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毎日出会う「お知らせ」「気づき」を忘れないように書いておきます。

どこかが違う??
カウンセリングやお茶会・キーワードワークに毎月参加して下さる人が増えてくると↑
「思考のくせ・行動の習慣」を変えるのは、難しい!
ってことを痛感させられます(・・;)
「出来事や人は、違っても!本質的には、同じことで毎回躓く」
こうなってくると…
クライアントがアドバイスを実践出来ていない!
と、考えるよりも~
「私のアドバイスが上手く伝わっていない可能性も?」
スピリチュアルな感覚に慣れると↑
本当に!感覚の世界になるので(・・;)
正直、きちんと左脳的に言葉をチョイスしているのか?
微妙(@_@)
守護者とのやり取りは、確実に早くなり…
1の出来事から、解答の10を出すまでには、数秒単位
説明できるのは、2から9の過程を省いた
1と10だけ!
って感じ?
ついつい
「言っていること、分かります?」
が、口癖に(-o-;)
相手の理解力が不安なのではなく↑
自分の左脳的に翻訳が、伝わるほど、細かく言えてるのが不安な私(・・;)

そんなことを考えていたら~
こんなメルマガを見つけました!

☆☆☆☆☆☆☆☆

「伝える」と「伝えたことを実行してもらう」はまったく違います。

指示をする側と受ける側には、必ず思っていることにギャップが存在するものです。

そのギャップを埋めるために、いかにわかりやすく指示を伝えるかが、リーダーには求められます。

レベルの低いリーダーは思い通りにいかないと、よく、
「俺はちゃんと指示をした!」
などと言って怒りますが、原因の多くは指示のまずさに起因しているものです。

やってほしいことを伝えることと、伝えたことを実行してもらうこと。

このふたつは似ているようでいて、まったく異なります。
いくら指示をしても、それをちゃんと実行してもらえなければ何にもなりません。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

やっぱり…私か(T_T)
更に↑
個人別に!
その方にあったアドバイスを!!
修練させて頂きます( ̄∇ ̄*)ゞ

◇◇◇◇◇◇◇◇◇

アヒル村長を知っている人
知らない人
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